Tugas Kecakapan Antar
Personal (Interpersonal Skill)
Dosen
Mata Kuliah : Damas H.,S.Pd., M.M.
Nama
: Muhamad
Amirullah. M
Npm
: 201343500242
Kelas : R.5.B
@mail
: muhamadamirullah4@gmail.com
Soal Pertanyaan :
1)
Kepner tregoe mengembangkan 4 proses
dasar yang rasional dalam problem solving, proses ini merupkan prosedure yang
sistematis bagi penggunaan yan sebaik mungkin dari 4 pola berifikir, Jelaskan pendapat anda tentang 4 pola berfikir
itu dan analisis dari proses dasar yang rasional !
Jawab :
Dengan menerapkan 4 proses dasar
yang rasional dalam penggunaan dan penyebaran Informasi mengenai masalah
organisasi. prosedur yang sistematis bagi pemanfaatan sebaik
mungkin empat pola berfikir manusia : (1) menilai dan menjelaskan , (2)
sebab akibat, (3) melakukan pilihan (4) mengantisipasi masa depan.
Oleh karena itu prosesnya juga dibedakan menjadi empt tipe : analisis situasi,
analisis persoalan, analisis keputusan dan analisis persoalan potensial (Charles
H Kepner, 1965).
a)
Analisis situasi. Analisis penilaian situasi didasarkan pola fikir rasional yang
pertama. Analisis ini lebih sebagai tehnik evaluatif yang memungkinkan para
menejer menggunakan sebaik mungkin analisis-analisis lainnya, bukan sebagai
tehnik analitis.
b)
Analisis persoalan. Ini merupakan proses rasional kedua yang didasarkan pada pola
berfikir sebab-akibat. Proses ini memungkinkan kita dengan cermat mengenali,
menguraikan, menganalisa dan memecahkan masalah, dimana terjadi suatu
penyimpangan dari standar (seharusnya) yang belum diketahui penyebabnya.
c)
Analisis keputusan. Analisis ini didasarkan pada pola berfikir penentuan pilihan. Dengan
proses ini kita dapat mengevaluasi berbagai alternatif yang ada dan memilih
alternatif terbaik.
d)
Analisis persoalan potensial. Adalah proses rasional yang didasarkan pada antisipasi kita terhadap
peristiwa yang mungkin terjadi dan yang dapat terjadi dimasa yang akan datang. Proses
ini memungkinkan organisasi bertindak lebih aktif menentukan masa depannya,
dengan menggunakan apa yang kita ketahui atau dapat kita asumsikan untuk
menghindari kosekuensi negatif yang mungkin timbul.
2)
Vincen gespersz menyatakan bahwa
kualitas pelayanan meliputi dimensi-dimensi antara lain ketepatan waktu,
kualitas pelayanan dan lain-lain.
a. Uraikan
pendapat anda tentang dimensi-dimensi itu !
b. Jelaskan
pula mengenai pentingnya pelayanan prima dan tujuan pelayanan prima.
Jawab :
a) Pada dasarnya pelayanan prima mengandung tiga aspek,
yakni (1) kemampuan yang professional, (2) kemampuan yang teguh, (3) sikap yang
ikhlas, tulus, senang membantu, menyelesaikan kepentingan, keluhan, memuaskan
kebutuhan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang terbaik.
Salah satu cara dalam menciptakan dan mempertahankan
hubungan yang baik dan harmonis dengan para kolega dan pelanggan adalah dengan
melakukan konsep pelayanan prima berdasarkan A3 (attitude, attention, dan
action). Pelayanan prima berdasarkan konsep A3, artinya pelayanan yang
diberikan kepada pelanggan dengan menggunakan pendekatan sikap (attitude),
perhatian (attention), dan tindakan (action).
b) Pelayanan prima merupakan terjemahan istilah ”excellent service”
yang secara harfiah berarti pelayanan terbaik atau sangat baik. Disebut sangat
baik atau terbaik karena sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku atau
dimiliki instansi pemberi pelayanan. Hakekat pelayanan publik adalah pemberian
pelayanan prima kepada masyarakat yang merupakan perwujudan kewajiban aparatur
pemerintah sebagai abdi masyarakat.
Ø Tujuan Pelayanan
Prima :
Tujuan
pelayanan prima adalah memberikan pelayanan yang dapat memenuhi dan memuaskan
pelanggan atau masyarakat serta memberikan fokus pelayanan kepada pelanggan.
Pelayanan prima dalam sektor publik didasarkan pada aksioma bahwa “pelayanan
adalah pemberdayaan”. Pelayanan pada sektor bisnis berorientasi profit,
sedangkan pelayanan prima pada sektor publik bertujuan memenuhi kebutuhan
masyarakat secara sangat baik atau terbaik.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar